Descriptif du poste

L’alternant est chargé du traitement et de la valorisation des données du centre, en assistant les data engineers et les data scientists de l’équipe dans les différentes phases du processus de valorisation des données cyber, incluant l’ingénierie de données, la visualisation, les statistiques, ainsi que le développement et le déploiement d’outils d’analyse. Il exploite les logs système/réseau et les données OSINT du CALID, utilisant des techniques de datamining et de visualisation pour appuyer les analystes dans la compréhension des attaques en cours. Occasionnellement, l’alternant peut également être amené à contribuer au maintien et à l’évolution de l’infrastructure big data, ainsi que sur des sujets liés à l’utilisation des LLMs, du machine learning et du deep learning.

Profil recherché

Savoir-être/Savoir-faire :
Ce poste, situé dans un environnement ministériel à enjeux stratégiques, demande une forte capacité d’innovation ainsi qu’une solide maîtrise des bases en développement Python et en data ingénierie. Le poste requiert notamment les qualités suivantes : capacité à travailler en équipe, proactivité et esprit de synthèse. Des connaissances ou une forte appétence pour le développement front-end, en bases de données, en data science/statistiques, en cyberdéfense, ou encore dans les bonnes pratiques de développement seront particulièrement appréciées.

Domaine : DEFENSE / CYBERDEFENSE
Sous domaine : Data ingénierie/Data science
Diplôme préparé  : Diplôme d’ingénieur ou Master II.
Niveau d’étude requis : préparation d’un bac +5

Conditions particulières
Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :

• Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques
• Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)
• Résider en France métropolitaine
• Détenir un casier judiciaire vierge

Avant de candidater, merci de bien vouloir vous assurez de répondre aux critères énoncés ci-dessus sous peine de voir votre candidature automatiquement refusée.

Déroulement des entretiens :

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes.
2. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable.

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement d’un à trois mois. En fonction de votre dossier ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à